Notre sélection de livres à (re)lire cet été…
Au plaisir de ce se retrouver à la rentrée, l’équipe de PMGI vous propose une sélection d’ouvrages à feuilleter pendant les vacances …
 |
Objectif Lean – Réussir l’entreprise au plus juste : enjeux techniques et culturelsDe John Drew, Blair McCallum & Stefan Roggenhofer Cet ouvrage offre une approche globale pour réussir le lean à travers l’usage d’un exemple fictif, suivi tout au long de la seconde moitié de l’ouvrage. Ce livre est un incontournable pour bien appréhender tous les enjeux du lean. |
 |
Neurosciences et sécurité: Éviter les erreurs humaines au travailD’Isabelle Simonetto À l’aide des dernières recherches en neurosciences et d’une expérience de 25 ans de conseils, d’observation des situations de travail, et de formations, Isabelle Simonetto explique le fonctionnement du cerveau humain. Les années d’expérience n’évitent pas les erreurs ! Question de neurosciences ? Un ouvrage indispensable pour tous ceux qui souhaitent améliorer leur sécurité et leur fiabilité dans leur vie professionnelle, mais aussi personnelle. Nous ne pouvons pas toujours nous fier à notre cerveau ! |
 |
Liberté & cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprisesDe Brian M. Carney & Isaac Getz Les patrons sont souvent les premiers à vanter les vertus de la liberté comme valeurs cardinales, en faisant un pilier du capitalisme. Dans le monde du travail, la hiérarchie, le contrôle, la surveillance continue semblent bien demeurer la règle. Pourtant, l’enquête de Brian Carney et d’Isaac Getz montre qu’il existe une autre manière d’agir |
 |
La comédie (in)humaine: Comment les entreprises font fuir les meilleursDe Julia de Funès & Nicolas Bouzou L’entreprise est devenue le lieu de l’absurde. Contre l’absence de sens qui paralyse nos sociétés, les meilleurs fuient les organisations alors qu’elles devraient attirer les talents ! Pour la philosophe et l’économiste il est urgent de laisser les salariés exprimer librement leur intelligence critique et redonner du sens à leur travail dans des organisations innovantes, performantes et en progrès ! |
 |
Les équipes multiculturelles en entrepriseDe Carine Vinardi & Charles Rostand Devenir efficace est plus compliqué lorsque l’on évolue au sein d’un « concentré de diversité ». La multiculturalité génère des défis importants pour l’efficacité d’une entreprise. Cela en vaut néanmoins la peine puisque l’on peut obtenir des résultats bien supérieurs à ceux obtenus avec des équipes mono-culturelles. |
 |
Le modèle Tesla – Du toyotisme au teslisme : la disruption d’Elon MuskDe Michael Valentin Le « Teslisme », au delà du lean … Quels principes fondamentaux répondent aux questions essentielles que se posent les entreprises d’aujourd’hui. Une nouvelle ère pour l’excellence opérationnelle … Quelle stratégie adopter ? Quel modèle opérationnel, système de management et organisation ? Comment attirer et retenir les talents ? |